Wanneer heb jij voor het laatst iemand een oprecht compliment gegeven?

Ik herinner me een moment dat een collega tegen me zei: “𝘑𝘪𝘫 𝘻𝘪𝘦𝘵 𝘥𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘻𝘪𝘦𝘯. 𝘋𝘢𝘵 𝘮𝘢𝘢𝘬𝘵 𝘫𝘦 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘦𝘷𝘰𝘭.”

Zo simpel. Zo kort. En toch liep ik er de rest van de dag op. Niet omdat ik zo’n behoefte heb aan bevestiging. Maar omdat het iets raaks, iets echts was. Iemand had de moeite genomen om het hardop te zeggen.

En dat is precies waar het vaak misgaat op de werkvloer. We denken het wel. Maar we zeggen het niet.

Want als leider of ondernemer ben je druk. Je hoofd zit vol met deadlines, beslissingen en het volgende wat er geregeld moet worden. Die medewerker die het geweldig deed vorige week? Je zag het. Maar je zei het niet.

Terwijl de wetenschap duidelijk is over wat een oprecht compliment met je doet:

✅ Het maakt dopamine vrij — het geluksgevoel dat zorgt voor motivatie en energie

✅ Het versterkt verbinding — mensen voelen zich gezien en presteren beter in een veilige omgeving

✅ Het is besmettelijk — wie zich gewaardeerd voelt, waardeert sneller een ander

Kleine moeite. Groot effect.

Dus mijn vraag aan jou: wie in jouw team verdient vandaag een compliment dat je al een tijdje in gedachten had?

Zeg het gewoon. 🙏